Особенности мужского и женского управления
|
|
Воскресенье, 15 Августа 2010 г. 11:47
+ в цитатник
В чем разница между мужским и женским стилем управления? Попробую сформулировать свое субъективное мнение.
Мужское управление.
Плюсы: деятельность более структурирована, видимость объективной оценки работы сотрудника.
Минусы: более жесткий стиль упраления, чем у руководителей-женщин. Агрессивные методы достижения целей при упрадлении коллективом.
Женское управление.
Плюсы: внимание к социальной стороне работе, демонстрация внимания к нуждам сотрудников. Минусы: быстро формируется фаворитизм, отдается видимое предпочтение одним сотрудникам перед другим. Из истории известно, что титулованых особ обычно казнят в ходе всевозможных революций вместе с фаворитами.
Возможно, я что-то пропустил либо был излишне субъективен. Готов принять дополнения в комментариях.
(с)С.Выгонский - комментарии психоаналитика
Метки:
психология
менеджмент
психоанализ
управление
менеджер
администрация
управленческая психология
асоциальная психология
Процитировано 1 раз
-
Запись понравилась
-
1
Процитировали
-
0
Сохранили
-